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人才理念

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以人为本,尊重人才的个性与价值,提供广阔的发展空间,让每一位人才都能在我们的平台上充分施展才华,实现个人与组织的共同成长。

重视人才的专业能力和综合素质,倡导创新思维和团队合作精神,以开放包容的心态吸引人才,以完善的激励机制留住人才。

尊重人才的多样性,包容不同的观点和想法,倡导相互学习、共同进步,构建一个充满活力和创造力的人才生态系统。

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销售经理

面议

广东省深圳市宝安区

1

本科

岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广 2、根据公司制定的区域销售目标,制定本区域的销售计划,并对目标进行分解,组织落实 3、对区域市场进行客户开发,完成经销网络布局 4、开发新客户、维护老客户,拓宽业务渠道,并定期拜访市区新、老客户 5、每月负责制定区域产品推广活动方案,对每次活动进行活动后总结分析

任职要求

1、本科及以上学历,能吃苦,耐劳,热爱销售行业,具有良好的沟通表达能力,组织、策划能力 2、2年以上工作经验,有行业经验的优先考虑
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